6/07/2016

People Analytics: RR HH y Datos

People Analytics


Si trabajas en Recursos Humanos te interesa: en s|ngular damos un curso de People Analytics. 
La mayoría de las empresas sostienen que su activo más valioso son las personas. 
 Tenemos una cantidad cada vez mayor de datos sobre lo que hacen las personas de nuestra organización: los índices de rendimiento, resultados de la formación, los salarios, las tasas de abandono, etc. Podemos poner todos estos datos al servicio de la toma de decisiones. Los datos y las herramientas analíticas nos permiten tomar decisiones informadas para mejorar la forma de gestionar personas.
People Analytics se centra en analizar esa información mediante herramientas que permiten reorientar decisiones de negocio e, incluso, prever y evitar riesgos basándose en el análisis de datos en vez de en métodos tradicionales de relaciones o experiencias.

El 15 junio de 2016 en Madrid 


El curso de People Analytics va dirigido a profesionales de los departamentos de recursos humanos que vean la necesidad de aprender a tomar decisiones basadas en datos que les ayuden a mejorar sus resultados en las áreas de reclutamiento, evaluación del desempeño, compensaciones, formación o la gestión del talento. 
 El curso va a girar alrededor de casos prácticos. Vamos a enfrentarnos a diferentes problemas a los que se enfrentan los profesionales de Recursos Humanos y vamos a buscar la solución o soluciones, tal y como se hace en un proyecto real de People Analytics.
 Lógicamente todo estará simplificado para que nos encaje en las 4 horas que dura nuestro curso. Resolver problemas de Recursos Humanos nos obliga a aprender a pensar analíticamente. Interiorizar este modo de pensar es el objetivo principal de este curso.
 Cuando nos enfrentamos a un problema de personas, tenemos que ser capaces de evaluar qué datos pueden hacernos obtener mejores resultados.
 El curso se centra en los fundamentos de analíticos. Estos son un conjunto de principios, conceptos y técnicas que estructuran el pensamiento y el análisis. Nos permiten comprender con profundidad los procesos y métodos de analítica aplicada a las personas de nuestra organización.

El 15 junio de 2016 en Madrid 


  • Centro Melior. Diego de León 47. Ver mapa
  • 4 horas lectivas
  • De 16 horas a 20 horas
  • Café e infusiones durante el curso
Tenemos muy pocas plazas (el curso es gratuito aunque solo por invitación).
Si te interesa Contáctanos. O simplemente escríbeme: yo doy el curso. 











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